Die gelebte Kultur des Unternehmens FRÜH sollte sympathisch in der neuen Karriereseite präsentiert werden. Der Grundsatz: „Wer zu Früh kommt, bleibt.” gilt eben nicht nur für die Gäste von FRÜH, sondern gerade auch für Mitarbeitende. 

Dieser Grundsatz musste im Wesen der neuen Karrierewebsite manifestiert werden. Zudem soll die neue Karriereseite in der Region langfristig wirken und eine hohe Sichtbarkeit in den digitalen Kanälen erreichen.

„Unser Ziel ist es, zukünftig Mitarbeitende FRÜH-typisch, authentisch, transparent und familiär anzusprechen und vollumfänglich zu informieren“, so Bianca Bendriss, Ressortleiterin der FRÜH Gastronomie. „Mithilfe unserer Karriereseite können bewerbende Personen beurteilen, ob sie sich mit der FRÜH-Kultur identifizieren. Im Idealfall lautet die Antwort: It’s a match!“.